市人力资源和社会保障局为全市（市人力资源和社会保障局为全市服务）

市人社局是什么单位

人社局即人力资源和社会保障局。以成都市人力资源和社会保障局为例，人社局职责如下：（一）贯彻执行、省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章，起草有关地方性法规、规章草案。

人社局是行政单位。人社局就是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。

人社局其实就是政府职能部门，属于行政单位，人社局下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

人保是是央企，中国人民保险集团股份有限公司。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。

凡央企都是国企，国企不一定是央企，也可以是地方国有企业。人保集团已经上市，但中央所属国有资本仍占据控股地位，因此仍应视作央企；是央企那当然也是国企。

1、人社局的全称是人力资源和社会保障局，主要负责公务员录用、考核、人才市场建设及人才流动政策制定、就业服务工作、统筹建设城乡社会保障体系等多项工作。

2、人社局，即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。贯彻执行、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

3、人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行公务员制度，负责全县机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。