开篇语
在时光的长河中，每一份报纸都是历史的注脚。1980年创刊于春城昆明的《春城晚报》，已经和云岭大地共同走过了45个春秋。走进云南省图书馆，翻开那些泛黄的老报纸，尘封在字里行间的过去，记录下的是云岭大地发展的日新月异，是城市变迁的沧海桑田，也是普通人生活的蒸蒸日上……
岁月流转，陪伴了几代读者成长的《春城晚报》，也从“纸上”发展到了“线上”，再到如今的“掌上”，在“春城晚报”和“开屏新闻”双品牌的驱动之下，成为了云南媒体类型最齐全的媒体之一。
历史的光辉照亮了现在，时代的脉搏引领着我们继续创造未来。让我们一起坐上“开屏时光机”回到过去，用那些定格在旧报纸上的瞬间和正在发生的当下一起，共同勾勒出时代的脉动与社会的变化，在过去、现在甚至是未来之间穿梭，展开一场穿越时空的奇妙对话。
翻开1985年7月4日的《春城晚报》，一则关于昆明制药厂职工文化生活的报道引人注目，记录了那个年代企业对丰富职工精神生活的早期探索。报道中提到，为丰富职工文化生活，针对厂区离城较远、中青年职工较多的特点，昆明制药厂投资近20万元建盖了近500平方米、典雅舒适的音乐厅兼饭厅，供职工娱乐及就餐使用。此外，厂里还组建了一支15人的管弦乐队，每周为职工举办一次音乐晚会。扩大图书阅览室，并附设有小商品及冷饮出售点，全方位满足职工的学习和娱乐需求。
40年弹指一挥间，如今的昆明，职工文化生活推陈出新、日臻完善。昆明工会组织秉持职工需求导向，积极构建多元化、专业化、社会化的普惠服务体系，不断提升服务职工的能力与水平，以更好地满足广大职工多层次、多样化的需求。
创新普惠服务
幸福品牌惠及千家万户
昆明市总工会近年来在丰富职工文化生活方面取得了显著成就，创新打造了“春城职工普惠节”“工会驿站普惠日”“春城职工特惠团”三大服务职工普惠品牌。这些品牌全面围绕广大职工的“衣、食、住、行、用、游、娱、医”等八大方面需求，通过整合各类社会资源、购买服务、线上线下结合等多元化方式，不断拓展服务项目与内容，特别是结合节假日开展系列普惠活动，让广大职工享受到更加全面、优质、优惠的服务。
在惠及职工、拉动消费方面，昆明市总工会整合助农企业、优质合作商家及相关产业、服务，组织开展职工会员专享普惠活动，有效减少中间流通环节，直接让利于职工，拉动了消费。2024年已成功开展了7场“春城职工普惠节”活动，累计服务职工达15295人次，带动消费高达210余万元。
为确保普惠服务的精准性与实效性，市总工会通过多种方式和渠道进行需求调研，形成并动态更新职工需求清单，根据职工需求有机调整服务形式，线上线下有机结合开展，全力畅通普惠服务“最后一公里”。线上依托“春城职工特惠团”品牌，已成功开展7期特惠活动。
在线下服务方面，昆明工会聚焦户外劳动者和新业态劳动者群体，依托遍布城市的工会驿站，常态化开展送知识、送爱心、送技能、送健康等普惠服务活动。在云南省总工会开展工会驿站服务新就业形态劳动者“百日集中行动”期间，昆明市各级工会积极响应，在工会驿站内开展各项主题活动402场，活动直接覆盖新就业形态劳动者17828人次、其他户外劳动者20707人次，工会驿站日常服务户外劳动者数量更是超过37.4万人次。同时，结合“送清凉”“送温暖”慰问活动，对新就业形态劳动者进行人文关怀，并在部分驿站内常态化免费提供凉茶、冰棒等防暑降温食品、用品。
公司组织文体活动
为青年职工扩大社交圈
“工作之余，除了应对日常的忙碌，我们年轻人最常遇到的就是社交圈子变小，生活容易变得枯燥。为此，公司在丰富我们文化生活方面举办了很多活动。”职工刘熙然向记者分享了他们公司的一些举措。刘熙然介绍，她的公司紧贴员工年轻、多元的特点，每年定期举办篮球联赛、才艺大赛、星光音乐会等丰富多彩的文体活动。她还特别提到，公司前不久还精心策划并成功举办了一场为期一个月的“趣味积分运动会”，这场运动会巧妙融合了羽毛球、乒乓球等多元化项目。
“我记得当时，每个人都铆足了劲儿，投入到比赛中。”刘熙然回忆道：“通过积分累积和排名竞争，大家不仅为了精美的礼品拼搏，更重要的是，在竞技中收获了宝贵的友谊和个人成长。”
在运动会赛场上，刘熙然和同事们奋力拼搏的身影随处可见，场下观众席上掌声与欢呼声此起彼伏。这样的团队协作场景让刘熙然由衷地觉得，公司就像一个充满和谐、向上和无限活力的大家庭。“这些举措不仅仅是丰富了我们的业余生活，更在无形中增强了我们对公司的向心力。”刘熙然说。
历经40年发展，昆明职工的文化生活从单一的企业自办，逐渐演变为多层次、宽领域、普惠共享的现代化模式。从音乐晚会到线上线下普惠服务，从棋牌比赛到多元文体社团，昆明职工文化生活的变迁不仅反映了社会经济的进步，更体现了城市对劳动者人文关怀的持续深化。
策划 王云
统筹 孙琴霞
开屏新闻记者 张田睿
一审 孙琴霞
责任编辑 易科彦
责任校对 吕世成
主编 严云
终审 编委 李荣
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